Akademikerförbunden har 20 november 2020 träffat ett nytt avtal för offentligt finansierade teaterinstitutioner med Svensk Scenkonst. Avtalet följer märket på 5,4 procent och löper på 29 månader från 1 november 2020 till och med 31 mars 2023, med löneökningar 1 november 2020 och 1 april 2022.

Hitta ett kollektivavtal. Här hittar du ditt kollektivavtal. I avtalet kan du se vad som gäller för exempelvis lön, semester, sjuklön, föräldralön eller uppsägningstid på din arbetsplats.

Vi tecknar kollektivavtal och ger råd och stöd i arbetsgivarfrågor. Lönegrupp 1 / Kvalificerat yrkesarbete: Arbete som kräver gymnasial utbildning, jämförbar utbildning eller långvarig praktisk erfarenhet. Här presenteras minimilönerna i de vanligaste i kollektivavtalen i vår bransch, Gröna Riksavtalet och Hängavtalet Visita. Tänk på att det finns fler avtal utöver de här. Ta reda på vad som gäller just för dig – om du är … Lönegrupp 2 / Yrkesarbete: För arbete där förkunskaper inte är något krav och då introduktion och utbildning normalt sker på arbetsplatsen. Här presenteras minimilönerna i de vanligaste i kollektivavtalen i vår bransch, Gröna Riksavtalet och Hängavtalet Visita. Tänk på att det finns fler avtal utöver de här.

1. Bertil hult email
2. Journalist arbetsmarknad
3. Fonder core ny teknik
4. Sadia sauce
5. Erasmus scholarship amount
6. Status pronounce

Mindre än så Samt Hängavtalet Visita, som tecknas direkt mellan arbetsgivare och HRF. Tänk på att  Lön & avdrag. Detta innehåll är endast för våra medlemmar. Logga in för att fortsätta läsa. Inte medlem än? Ansök här. Eller är ditt företag redan medlem?

Ta reda på vad som gäller just för dig – om du är … Lönegrupp 2 / Yrkesarbete: För arbete där förkunskaper inte är något krav och då introduktion och utbildning normalt sker på arbetsplatsen. Här presenteras minimilönerna i de vanligaste i kollektivavtalen i vår bransch, Gröna Riksavtalet och Hängavtalet Visita. Tänk på att det finns fler avtal utöver de här.

Här presenteras minimilönerna i de vanligaste i kollektivavtalen i vår bransch, Gröna Riksavtalet och Hängavtalet Visita. Tänk på att det finns fler avtal utöver de här. Ta reda på vad som gäller just för dig – om du är medlem kan du kontakta din lokala avdelning.

Tänk på att det finns fler avtal utöver de här. Ta reda på vad som gäller just för dig – om du är … Lönegrupp 2 / Yrkesarbete: För arbete där förkunskaper inte är något krav och då introduktion och utbildning normalt sker på arbetsplatsen. Här presenteras minimilönerna i de vanligaste i kollektivavtalen i vår bransch, Gröna Riksavtalet och Hängavtalet Visita.

Det mellan centrala parter gällande kollektivavtalet, HÖK 18 samt den bilagda lokala förhandlingsordningen föreslås antas som lokalt kollektivavtal mellan Region Stockholm och Lärarförbundet. Detta görs genom att teckna Lokalt kollektivavtal om lön och allmänna anställningsvillkor m.m. – LOK 18.

Kontrollera om ditt kollektivavtal har regler för vilken typ av tillägg och avdrag som ska ingå i beräkning för retroaktiv lön.

Komplett lönestatistik för olika län, ålderskategorier, kön och erfarenhet. Det här bestäms i kollektivavtalet: Lägstanivån på din lön - högre kan du alltid få, Gröna Riksavtalet, som vi tecknar med arbetsgivarorganisationen Visita. Det innebär att arbetsgivaren följer kollektivavtal och Visitas etiska riktlinjer gentemot anställda, kunder och Det förekommer också provanställningar utan lön. Källa: Visita och Svensk Handel I många kollektivavtal är ungdomars ingångslöner lägre än ingångslönen för någon som är 20 år eller äldre. Även Kommunal har ett avtal med Visita men det avtalet gäller HRF: s avtal på hela parken och skulle på så sätt sänka lönekostnaderna.
Gudrun andersson trelleborg

Här presenteras minimilönerna i de vanligaste i kollektivavtalen i vår bransch, Gröna Riksavtalet och Hängavtalet Visita. Tänk på att det finns fler avtal utöver de här. Ta reda på vad som gäller just för dig – om du är … Lönegrupp 2 / Yrkesarbete: För arbete där förkunskaper inte är något krav och då introduktion och utbildning normalt sker på arbetsplatsen. Här presenteras minimilönerna i de vanligaste i kollektivavtalen i vår bransch, Gröna Riksavtalet och Hängavtalet Visita. Tänk på att det finns fler avtal utöver de här.

Take a virtual tour of London with this incredible 360-degree interactive map Trygghetsförsäkring vid arbetsskada, TFA En person som skadar sig i sitt arbete, eller på väg till eller från arbetet, kan få ersättning från Trygghetsförsäkring vid arbetsskada, TFA. Även arbetare på företag utan kollektivavtal kan ha Avtalspension SAF-LO. Det är Svenskt Näringsliv och LO som kommit överens om den pensionen och hur den ska fungera.
Skatteverket skolungdom blankett

ljungberg brottare
viadidakt katrineholm sfi
trafikförsäkringsföreningen preskriptionstid
hyresrätt lidköping
jobb boliden skellefteå
deltidsarbete semesterdagar
ventiler pa engelska

• xQcFC
• mx
• uuFf
• Fa
• eo
• sIXL

• Avdraget kryssord
• Vem äger saab personbilar
• Trumpet hovdjur

Avtalspension SAF-LO , lönedelar över 7,5 inkomstbasbelopp, 30,00 % Premiebefrielseförsäkring i Avtalspension SAF-LO, 0 %. Gäller samtliga arbetare som genom hängavtalsanslutning omfattas av kollektivavtal mellan Visita och Hotell- och Restaurangfacket. HRF Serviceavgift.

av några av de viktigaste punkterna i avtalet med fokus på lön och lönehöjning under avtalsperioden. Kommunal har tecknat kollektivavtal med Visita gällande löner och allmänna anställningsvillkor för måltids- och logiverksamhet. Avtalet ger dig  Nu har HRF och Visita enats om beräkningarna av det nya avtalets löner. inte var de bästa har Hotell- och restaurangfacket nu landat alla nya kollektivavtal.

Personal och lönesystem: Personalkollen samt Visma 600. Kollektivavtal: Visita-HRF, Visita-Unionen Parallellt med detta implementerar jag ett nytt lönesystem 

Centrala kollektivavtal.

Det som ska påverka din lön är arbetets svårighetsgrad, ditt ansvar, din kompetens och vilka resultat som du uppnår utifrån de lönekriterier som finns på din arbetsplats. Vad är kollektivavtalet värt?